Майбутня пенсія залежить від вас

Забезпечити своєчасну виплату пенсій по місту за 9 місяців поточного року дозволили надходження з усіх джерел фінансування до бюджету Фонду в сумі 51070,4 т.грн., при цьому власні надходження склали 38042,2 тис.грн. , або 96,0 % планових показників. У порівнянні з відповідним періодом минулого року власні доходи зросли на 2874,2 тис.грн. або на 8,1 % , забезпеченість пенсійних виплат за рахунок власних коштів зросла до 32,8 %, що на 0,1 % більше проти відповідного періоду минулого року. З державного бюджету надійшло 13027,6 тис.грн., що на 494,4 тис.грн. більше у порівнянні з показниками відповідного періоду минулого року.
Потреба у коштах на пенсійні виплати постійно зростає у зв'язку зі збільшенням їх розміру. За рахунок вищезазначених коштів забезпечено своєчасну виплату пенсій та грошової допомоги з урахуванням їх підвищень. Загальна сума видатків на пенсійні виплати склала 115889,0 тис.грн., що на 8858,1 тис.грн. або на 8,3 % більше відповідного періоду минулого року.
Разом з тим, своєчасне фінансування пенсій та завдання Уряду щодо погашення позики, що надається Державним казначейством на покриття тимчасових касових розривів, пов’язаних із виплатою пенсій, потребує від органів Фонду пошуку і використання наявних резервів по збільшенню власних доходів. Тому працівникам фонду докладають максимум зусиль для наповнення бюджету – як за рахунок власних надходжень , так і погашення заборгованості зі сплати страхових внесків.
Це складне завдання не можна виконати без ретельного аналізу соціально-економічного становища міста, перспектив його розвитку, фінансової діяльності підприємств, у т.ч. і боржників, та інших чинників, які призводять до виникнення боргів.
Перспективний напрямок для наповнення бюджету є збільшення фонду оплати праці, зокрема, підвищення заробітних плат до середнього розміру по області, яка складає 2437,7 тис.грн., їх легалізація та виплата в розмірі не менше мінімального. Так відповідно зданих платниками звітів розмір середньої заробітної плати на одного працюючого в місті становить 1623,06 грн, з початку року зріс на 17,25 грн., але до середньообласного рівня заробітної плати складає лише 70,6%.
Найвищий розмір середньої заробітної плати по місту має лише Великотокмацька дистанція колії – 3,1тис.грн. Зростання середнього рівня оплати праці відбулося завдяки транспортної та промислової галузі. Проте суттєво нижчими у порівнянні з обласними показниками залишається розмір заробітної плати працівників окремих видів економічної діяльності, таких як діяльність ринків та послуги (по місту 771 грн., по області 1488 грн.), транспорт (по місту 1022 грн., по області 2312 грн.) .
Крім цього за підсумками 9 місяців залишається ще значною кількість платників, які нараховують заробітну плату в розмірах менше встановлених законодавством. Так по місту значиться 207 таких платників, з них 48 юридичних осіб та 159 фізичних осіб. Кількість найманих працівників, які отримують заробітну плату в розмірах менше за мінімальну складає 616 осіб. Як свідчить проведений аналіз по цих платниках значна кількість підприємців – порушників чинного законодавства відносяться до сфери торгівлі. Збільшення тільки цих виплат до рівня мінімальних дозволить залучити додатково 61,0 тис.грн. страхових внесків щомісячно.
Значно уповільнюють темпи росту надходження коштів до Пенсійного фонду зменшення чисельності працюючих. Так по місту цей показник зменшився у порівнянні з початком року на 210 чоловік, з них 38 чол. бюджетні та комунальні підприємства. Загальна чисельність працюючих в місті складає 8079 чол., з них:
- найманих працівників у юридичних осіб - 5589 чоловік;
- найманих працівників у фізичних осіб - 856 чоловік;
- приватних підприємців, які здійснюють господарську діяльність – 1634 чол., з них 158 пенсіонерів, 35 інвалідів.
Крім усього переліченого необхідно звернути увагу на значну кількість підприємців по місту, а саме 1312 чол. або 44,5% до загальної кількості взятих на облік, які не здійснюють господарську діяльність та не реалізували право страхувальника, тобто знаходяться «в тіні». Залучення їх до сплати внесків дозволить щомісячно поповнювати бюджет Пенсійного фонду України на 436,9 тис.грн..
За даними Токмацького відділу статистики кількість працездатного населення по місту складає 19786 осіб. На обліку в Центрі зайнятості міста значиться 1291 громадян, які шукають роботу. За даними звітності ПФУ в м. Токмак по місту кількість працюючих, які сплачують внески становить 8079 чоловік. Крім того по місту значиться 1000 інвалідів працездатного віку. Враховуючи зазначені дані чисельність осіб, які знаходяться «у тіні» складає 9252 чол., тобто не декларують свої доходи та не сплачують страхові внески, або 46,7% від загальної кількості працездатного населення міста, через це Фонд втрачає близько 3,0 мл.грн.
Шановні керівники! Бажано звернути Вашу увагу, що від Вас залежить рівень заробітної плати ваших працівників, яка офіційно задекларована, та їх майбутня пенсія і рівень життя в похилому віці. Розмір середньої заробітної плати по Україні, яка враховується при призначенні пенсії на теперішній час, вже складає майже 2600,0 грн.