С тех пор, а именно – с октября 2008 года, – когда на улицу были выброшены последние рабочие дизелестроительного предприятия, никто ничего определенного не может сказать о «деятельности» «новых хозяев» на этом предприятии, ибо сюда не допускают даже представителей правоохранительных органов, прокуратуры и исполнительной службы. Однако, осмелимся предположить, что за «высокими заборами» бывшего общенародного и общедоступного предприятия происходят не совсем хорошие дела.

Продолжение. Начало в №№ 44, 45, 46
Когда переступаешь порог проходной кузнечно-штамповочного завода, то сразу де бросается в глаза территория предприятия: чистая, ухоженная, уютная. Деревья уже сбросили последние листья, но на территории завода их нет – убирают ее сами рабочие вокруг своих цехов. Да и сами цеха сегодня преображаются: перекрываются крыши в отдельных местах (там, где затекает дождевая вода), меняются окна, утепляются входные двери. Во всем этом чувствуется забота о коллективе руководства предприятия и профсоюзного комитета (председатель Ирина Игнатьевна Юсова и ее заместители). Большой вклад вносит в обновление зданий и сооружений предприятия технический директор Александр Николаевич Романенко, проработавший на заводе долгие годы, и отдающий производству все свои знания и богатый практический опыт.

Начало в №№ 44, 45
Переходящие красные знамена, вымпелы, грамоты и почетные грамоты – за труд, за победы в социалистических соревнованиях, - как далеко все это, и как близко. Неизменным остался только сам человек труда, о котором сегодня никто не рассказывает. А ведь моральная поддержка, моральное поощрение всегда греет душу человека, стимулирует его к труду. Поэтому неоценимой можно назвать работу профсоюзного комитета предприятия, который всегда помнит о людях, работающих на нем. Не было еще в истории кузнечно-штамповочного завода за 47 лет его существования такого года, чтобы не отмечался профессиональный праздник – День машиностроителя.

Руки рабочих, умы инженеров, организаторские способности руководителей способны творить чудеса
Как и обещали, мы продолжаем наш рассказ о трудовых буднях кузнечно-штамповочного завода. Многие токмачане спрашивают: почему газета не рассказывает о производстве, о его буднях? Скорее всего – это скромность руководителей наших предприятий, не привыкших хвалиться «достижениями» последних лет, ведь все знают, что большие достижения уже в историческом прошлом. Хотя по большому счету именно сегодня руководители этих предприятий показали, кто настоящий, и кто сумел оставить для общества хотя бы ту часть производства, которую имеем на сегодняшний день. А ведь это – рабочие места, стабильная зарплата и социальная защищенность.

Праздники захлестнули наше государство в буквальном смысле этого слова. Начинали с Рождества, перешли на Восьмое Марта, затем Пасха, первомайские праздники, День Конституции Украины, День Независимости, православные христианские праздники, наконец – День города, освобождение города, и впереди еще много других праздников, заканчивая встречей Нового года.

Оказать помощь рабочим бывшего дизелестроительного предприятия в получении задолженности по зарплате, которая на данный момент составляет около 6 млн грн., взялись депутаты городского совета, которые создали временную депутатскую комиссию специально для решения данной проблемы, затянувшейся на долгие годы.
Днями депутатская комиссия в полном составе (председатель – Андрей Григорьевич Гула, начальник юридического отдела горисполкома, члены комиссии – Валерий Дмитриевич Шаповал, Василий Никифорович Ахрамеев, Александр Александрович Чуб, Владимир Николаевич Дуйловский) встретились с бывшими рабочими указанного предприятия и предложили свое видение возможности вернуть людям долги по зарплате. И первый шаг, предложенный депутатами, состоит в следующем: в обращении к депутату ВР по 82 избирательному округу Артему Викторовичу Пшонке. Проект этого обращения мы публикуем на страницах нашей газеты.

В августе зацветает такой сорняк, как амброзия, разбрасывая вокруг аллергическую пыльцу, вызывая удушливый кашель и одышку. Ежегодно городские власти заблаговременно обращаются ко всем жителям города с просьбой: уничтожать вредные сорняки. За это дело берутся коммунальные предприятия и добросовестные токмачане. Но есть и такие предприятия, которым здоровье окружающих людей абсолютно безразлично, хотя и сами руководители таких предприятий дышат вредной пыльцой, витающей в атмосфере.

«Какая же страшная сила в покорных рабов превратила вчерашних героев труда? Где мудрость? Где гордость? Где слава? Где наша былая держава? Ушло это время куда?»

Эти строчки были написаны в тот момент, когда уже стало ясно, что предприятие «ОАО «Юждизельмаш» которое кормило весь город, благодаря которому Токмак стал известен своей продукцией (дизеля) всему миру, - доживает последние месяцы и дни. В октябре 2008 года в 126-летней истории завода была поставлена точка. Кто за это ответит – покажет будущее. А сегодня - одни лишь воспоминания о былом: о героическом прошлом до- и послевоенных лет, о небывалом подъеме в семидесятые годы прошлого столетия, о героях труда и победителях социалистических соревнований. Но пока жива память, пока живы те, кто строил, а не разрушал, - пока и жить нашему городу и его прошлому.
Исторической можно назвать и встречу рабочих, инженерно-технических работников и руководителей литейного производства бывшего ОАО «Юждизельмаш» в канун профессионального праздника (16 июля) – Дня металлурга.
Организовать эту встречу помог бывший начальник цеха цветного литья, уважаемый литейщиками и всеми токмачанами, кто знает этого человека, - Анатолий Павлович Бардус, пришел на эту встречу и глубоко уважаемый заводчанами – литейщиками бывший начальник литейного цеха Бахтияр – так с глубоким уважением и с любовью называли его по имени и называют сейчас бывшие рабочие «литейки». Рабочие, мастера, инженерно-технические работники бывшего литейного производства собрались у заводской проходной, чтобы пообщаться друг с другом, вспомнить незабываемые трудовые будни и радость былых праздников, и минутой молчания помянуть тех, кто навеки ушел из жизни, порой так и не дождавшись своей зарплаты от «новых хозяев жизни».

Станом на 19.07.2011 року на виконанні знаходиться 359 виконавчих документів на суму 1 367 694 грн. про стягнення заборгованості із заробітної плати з ВАТ „Південдизельмаж».
26.01.2011 року актом опису й арешту майна серії АА № 851090 описане майно боржника, а саме: будівельні матеріали які складаються з: плити перекриття ребристі 6 м х 2,5 м - 60 шт; плити перекриття ребристі 9 м х 3 м - 38 шт; балки залізобетонні Л- 15 м - 9 шт; балки залізобетонні Л- 18 м II шт.; колони л- 12.5 м - 40 шт; цегла біла селікатна б/в – 308.736 т.шт; панелі-стінові 1м-6м - 356 шт; сходи 4,7 х 1,2 м - 16 шт; площадки сходів 2,35м х 1,3м - 8 шт ; та площадки сходів 2.35 м х 2 м - 8 шт; цегла червона б/в - 40.736 т.шт.; металобрухт - 118.8 тн; металеві ворота - 13 шт; плити перекриття 6,3 м х 1.5 м – 60 шт; плити перекриття 9,0 мх1,5 м - 15 шт, колони л-7.2 м- 8 шт., з яких складалось приміщення ЦЕХу № 24 з прибудовами, котельнею та побутовими кімнатами.

В прошлом году Токмакская ферросплавная компания отметила свое пятилетие. Пора подвести некоторые итоги.
Проект выполнен НПВФ «ТОПАЗ ЛТД», ранее входившим в состав института «Гипросталь», под руководством кандидата технических наук Шевченко Владимира Федоровича. Под его редакцией выпущен целый ряд учебников по совершенствованию цехов и оборудования ферросплавных заводов. Большой вклад в проект внесли специалисты компании Харламов Ю.Е., Рожков В.А., Мирошниченко В.И., Козлов А.М., Бродецкая Т.В., многие из которых являются выпускниками Михаила Ивановича Гасика – ученого с мировым именем, одного из создателей научной школы электрометаллургии, действительного академика Национальной академии наук, трижды лауреата Государственной премии Украины. 12 его выпускников стали докторами наук, 52 – кандидатами наук Национальной Металлургической академии Украины.